នាយករដ្ឋមន្ត្រី Andy Burnham បានប្រកាសពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញយ៉ាងសំខាន់នៃប្រព័ន្ធលទ្ធកម្មសាធារណៈដែលមានតម្លៃ ៩០ ពាន់លានផោនរបស់ចក្រភពអង់គ្លេស ដោយបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ឱកាសការងារលើសពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបរិស្ថាន និងសង្គមពីមុន។ រដ្ឋាភិបាលមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងចំណោមយុវជនដែលកំពុងកើនឡើង ដោយតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលដេញថ្លៃសម្រាប់កិច្ចសន្យាសាធារណៈបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការជួលកម្មករក្នុងមូលដ្ឋាន និងបំពេញចន្លោះខ្វះខាតជំនាញក្នុងតំបន់។
ក្រោមក្របខ័ណ្ឌដែលបានកែសម្រួល ទម្ងន់សម្រាប់តម្លៃសង្គមនៅក្នុងកិច្ចសន្យាដែលមានតម្លៃ ៥ លានផោនឬច្រើនជាងនេះនឹងកើនឡើងពី ១០% ទៅ ២០%។ ខណៈពេលដែលប្រភេទនេះពីមុនគ្របដណ្តប់លើគោលដៅជាច្រើន រួមទាំងគំនិតផ្តួចផ្តើមសូន្យសុទ្ធ ភាពចម្រុះ និងការងើបឡើងវិញក្រោយជំងឺរាតត្បាត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនឹងផ្តោតជាពិសេសលើការបង្កើតការងារ។ អ្នកដេញថ្លៃនឹងទទួលបានការពិចារណាជាអាទិភាពសម្រាប់ការផ្តល់តួនាទីដែលផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលលើសពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារដែលមានបទពិសោធន៍រយៈពេល ៤៥ ថ្ងៃសម្រាប់យុវជន។
រដ្ឋមន្ត្រីទីមួយនៃរដ្ឋ Louise Haigh បានពិពណ៌នាអំពីដំណើរការលទ្ធកម្មដែលមានស្រាប់ថាជា "ការធ្វើតាមទម្រង់បែបបទ" ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថាថវិការបស់អ្នកបង់ពន្ធគួរតែត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន។ រដ្ឋមន្ត្រីការិយាល័យគណៈរដ្ឋមន្ត្រី Mark Ferguson បានបន្ថែមថា ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីការចំណាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការវិនិយោគឡើងវិញនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេដោយការបង្កើតឱកាសសម្រាប់យុវជន។
គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះទាញយកយុទ្ធសាស្ត្រដែលធ្លាប់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយ Burnham ក្នុងអំឡុងពេលដែលលោកកាន់តំណែងជាអភិបាលក្រុង Greater Manchester។ យោងតាមទិន្នន័យរបស់ការិយាល័យស្ថិតិជាតិ បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលជាងមួយលាននាក់ដែលមានអាយុពី ១៦ ដល់ ២៤ ឆ្នាំដែលមិនបានចូលរៀន មិនមានការងារធ្វើ ឬមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។
ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនេះបានទាក់ទាញការរិះគន់ពីអ្នកតស៊ូមតិផ្នែកបរិស្ថាន។ Ami McCarthy ប្រធានផ្នែកនយោបាយនៅ Greenpeace UK បានលើកឡើងថា ការការពារបរិស្ថាន និងការងាររបស់យុវជនមិនគួរត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផលប្រយោជន៍ដែលប្រកួតប្រជែងគ្នាឡើយ ដោយបញ្ជាក់ថា ក្រុមហ៊ុនគួរតែទទួលខុសត្រូវទាំងគោលដៅបរិស្ថាន និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករវ័យក្មេង។
ប្រភព៖ BBC News
មិនទាន់មានមតិយោបល់នៅឡើយទេ។ សូមធ្វើជាអ្នកដំបូងដែលចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។