ចាប់តាំងពីដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០០០ មក ស្ត្រីអ៊ូហ្គង់ដាចំនួនដ៏ច្រើនបានធ្វើចំណាកស្រុកទៅកាន់ប្រទេសនានាដូចជា អារ៉ាប៊ីសាអូឌីត គុយវ៉ែត អារ៉ាប់រួម និងអូម៉ង់ ដើម្បីធ្វើការជាបុគ្គលិកបម្រើការងារក្នុងផ្ទះ។ ខណៈពេលដែលអង្គការអន្តរជាតិ និងក្រុមសិទ្ធិមនុស្សបានរាយការណ៍ជាញឹកញាប់អំពីការរំលោភបំពាន ការឃុំឃាំង និងការកេងប្រវ័ញ្ចដែលកម្មករទាំងនេះជួបប្រទះ ដែលជាលក្ខខណ្ឌខ្លះត្រូវបានពិពណ៌នាថាជាទាសភាពសម័យទំនើបនោះ លំហូរនៃកម្លាំងពលកម្មនៅតែបន្តដោយមិនថមថយឡើយ។ ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករក្នុងទីក្រុង Kampala នៅតែបន្តសកម្មភាព ដោយទាក់ទាញអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាបន្តបន្ទាប់ ទោះបីជាមានការដឹងឮយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធក៏ដោយ។
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមដែលធ្វើការស្រាវជ្រាវអំពីសក្ដានុពលយេនឌ័រនៅក្នុងប្រទេសអ៊ូហ្គង់ដា បានធ្វើការសម្ភាសន៍ជាមួយស្ត្រីចំណាកស្រុកចន្លោះឆ្នាំ ២០១៨ និង ២០២២ ដើម្បីស្វែងយល់ពីការជំរុញចិត្តនៅពីក្រោយការសម្រេចចិត្តទាំងនេះ។ ការរកឃើញបានបង្ហាញថា ការជ្រើសរើសធ្វើចំណាកស្រុកជារឿយៗគឺជាការឆ្លើយតបជាយុទ្ធសាស្ត្រចំពោះលក្ខខណ្ឌសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងស្រុក។ នៅពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធអាពាហ៍ពិពាហ៍បែបប្រពៃណីធ្លាក់ចុះ ដែលមួយផ្នែកបណ្តាលមកពីការលំបាកកាន់តែខ្លាំងឡើងដែលបុរសជួបប្រទះក្នុងការបង់ថ្លៃបណ្ណាការតាមទំនៀមទម្លាប់នោះ ស្ត្រីជាច្រើនកំពុងស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីធានាអនាគតហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ជាជាងការពឹងផ្អែកលើអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដែលជាបុរស។
អ្នកចូលរួមក្នុងការសិក្សាបានពិពណ៌នាអំពីដំណើរការធ្វើចំណាកស្រុកថាជាមធ្យោបាយនៃ "ការក្លាយជាមនុស្សម្នាក់"។ អ្នកឆ្លើយសំណួរម្នាក់បានកត់សម្គាល់ថា "ដំបូងត្រូវរកលុយឱ្យបានខ្លះសិន - អាពាហ៍ពិពាហ៍នឹងនៅទីនោះជានិច្ច"។ តាមរយៈការធ្វើការនៅបរទេស ស្ត្រីទាំងនេះមានគោលបំណងទទួលបានការគ្រប់គ្រងលើធនធាន សាងសង់ផ្ទះ និងចិញ្ចឹមកូនៗរបស់ពួកគេដោយឯករាជ្យ។ ខណៈពេលដែលមនុស្សជាច្រើនទទួលស្គាល់ពីការពិតដ៏អាក្រក់នៃការងាររបស់ពួកគេ រួមទាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការបាត់បង់សេរីភាពផ្ទាល់ខ្លួន ពួកគេតែងតែមើលឃើញ "បទពិសោធន៍អារ៉ាប់" ថាជាជំហានចាំបាច់ ទោះបីជាវាជាជំហានដ៏លំបាកឆ្ពោះទៅរកជីវិតដែលមានស្ថិរភាពជាងមុនក៏ដោយ។
ការសិក្សានេះបានគូសបញ្ជាក់ពីការពិតដ៏ស្មុគស្មាញមួយ ដែលស្ត្រីមិនមែនគ្រាន់តែជាជនរងគ្រោះអកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាភ្នាក់ងារសកម្មដែលកំពុងរុករកវិសមភាពសកល។ ខណៈពេលដែលពួកគេមិនមានគោលបំណងច្បាស់លាស់ក្នុងការរំលាយរចនាសម្ព័ន្ធអំណាចអន្តរជាតិ ការស្វែងរកឯករាជ្យភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេកំពុងផ្លាស់ប្តូរតួនាទីយេនឌ័រ និងសក្ដានុពលគ្រួសារនៅក្នុងប្រទេសអ៊ូហ្គង់ដាយ៉ាងសកម្ម។ អ្នកស្រាវជ្រាវសង្កត់ធ្ងន់ថា ការដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះទាមទារឱ្យមានទាំងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារនៅបរទេស និងការពង្រីកឱកាសសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេសអ៊ូហ្គង់ដា ដើម្បីធានាថាស្រ្តីអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ការកេងប្រវ័ញ្ចជាប្រព័ន្ធ។
ប្រភព៖ The Conversation
មិនទាន់មានមតិយោបល់នៅឡើយទេ។ សូមធ្វើជាអ្នកដំបូងដែលចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។