柬埔寨报告在残疾人就业与支持方面取得进展

在2025年4月至2026年4月期间，柬埔寨40个国家机构共雇用了7,502名残疾人，占员工总数的2.48%。该群体包括1,035名女性和3,035名重度残疾人。在私营部门，551家实体雇用了7,800名残疾人，其中大多数（约5,200人）为女性。

在金边近期举行的一场关于消除对残疾妇女歧视的研讨会上，妇女事务部国务秘书Nhem Morakot强调了政府致力于促进这些人的权利和保护。她指出，柬埔寨的冲突历史，包括地雷污染，仍然是导致残疾普遍存在的一个重要因素，此外还有交通事故、工伤和先天性疾病。

为了解决就业差距，政府已设立配额，要求公共部门2%的职位和私营部门1%的职位由残疾人担任。根据计划部2019年的人口普查数据，全国有近70万名残疾人，其中女性占总数的40多万。

洪玛奈首相此前强调了扩大社会保障，并指出截至2025年底，通过国家残疾登记系统已识别出超过35.5万名残疾人，并签发了近29万张残疾人身份证。此外，截至2025年10月，已有超过7.7万人接受了身体或医疗康复服务。

尽管取得了这些进展，但像菩萨省居民Men Vuthy这样的倡导者强调，社会污名化仍然是一个挑战。他指出，持续的支持对于确保残疾人能够平等参与社会、获得稳定就业并改善其经济福祉至关重要。

来源：Khmer Times