រដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសបានប្រកាសពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញយ៉ាងសំខាន់នៃដំណើរការលទ្ធកម្មសាធារណៈដែលមានតម្លៃ 90 ពាន់លានផោនរបស់ខ្លួន ដោយបង្វែរការផ្តោតសំខាន់នៃការដេញថ្លៃកិច្ចសន្យាឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតការងារ និងការអភិវឌ្ឍជំនាញក្នុងមូលដ្ឋាន។ ក្រោមគោលការណ៍ណែនាំថ្មីនេះ ក្រុមហ៊ុនដែលប្រកួតប្រជែងដណ្តើមយកកិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាលនឹងតម្រូវឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់គំនិតផ្តួចផ្តើមនៃការជួលបុគ្គលិក និងការបណ្តុះបណ្តាល លើសពីគោលដៅសង្គម និងបរិស្ថានពីមុន។

ការិយាល័យគណៈរដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា ការកំណត់ទម្ងន់សម្រាប់តម្លៃសង្គមនៅក្នុងកិច្ចសន្យាដែលមានតម្លៃ 5 លានផោន ឬច្រើនជាងនេះ នឹងកើនឡើងទ្វេដងពី 10% ទៅ 20%។ ការបែងចែកដែលកើនឡើងនេះនឹងត្រូវឧទ្ទិសជាពិសេសទៅលើរង្វាស់ដែលទាក់ទងនឹងការងារ ដូចជាការផ្តល់បទពិសោធន៍ការងារសម្រាប់យុវជន ការដោះស្រាយគម្លាតជំនាញក្នុងតំបន់ និងការផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលលើសពីកម្រិតអប្បបរមា។ គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការកើនឡើងនៃអត្រាគ្មានការងារធ្វើរបស់យុវជន ដោយទិន្នន័យផ្លូវការបង្ហាញថាបុគ្គលជាងមួយលាននាក់ដែលមានអាយុពី 16 ដល់ 24 ឆ្នាំបច្ចុប្បន្នមិនស្ថិតក្នុងការសិក្សា ការងារ ឬការបណ្តុះបណ្តាលនោះទេ។

Advertisement

រដ្ឋមន្ត្រីការបរទេសទីមួយ Louise Haigh បានពិពណ៌នាអំពីក្របខ័ណ្ឌលទ្ធកម្មដែលមានស្រាប់ថាជា "ការបំពេញកិច្ចការតាមបែបពិនិត្យបញ្ជី" ដោយបញ្ជាក់ថាការកែទម្រង់នេះធានាថាថវិការបស់អ្នកបង់ពន្ធផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ដល់សហគមន៍មូលដ្ឋាន។ រដ្ឋមន្ត្រីការិយាល័យគណៈរដ្ឋមន្ត្រី Mark Ferguson បានបន្ថែមថា អាជីវកម្មដែលទទួលបានកិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាលមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការរួមចំណែកដល់តំបន់មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេដោយការបង្កើតឱកាសថ្មីៗ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានទាក់ទាញការរិះគន់ពីអ្នកតស៊ូមតិផ្នែកបរិស្ថាន។ Ami McCarthy ប្រធានផ្នែកនយោបាយនៅ Greenpeace UK បានលើកឡើងថា និរន្តរភាពបរិស្ថាន និងការងាររបស់យុវជនមិនគួរត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផលប្រយោជន៍ដែលប្រកួតប្រជែងគ្នានោះទេ។ នាងបានកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុនគួរតែទទួលខុសត្រូវចំពោះស្តង់ដារបរិស្ថាន ខណៈពេលដែលគាំទ្រដល់កម្មករជំនាន់ក្រោយក្នុងពេលតែមួយ។

ប្រភព៖ BBC News