英国政府宣布对其900亿英镑的公共采购流程进行重大重组,将合同投标的主要重点转向创造就业机会和发展本地技能。根据新的指导方针,竞标政府合同的公司将被要求优先考虑招聘和培训计划,而非以往的社会和环境目标。

内阁办公室确认,价值500万英镑或以上的合同中,社会价值的权重将从10%提高至20%。这一增加的份额现在将专门用于与就业相关的指标,例如为年轻人提供工作经验、解决区域技能差距以及提供高于最低门槛的工资。该政策旨在应对日益严重的青年失业问题,官方数据显示,目前有超过100万名16至24岁的个人未在接受教育、就业或培训。

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第一国务大臣Louise Haigh将现有的采购框架描述为“勾选框练习”,并表示这项改革确保了纳税人的资金直接惠及当地社区。内阁办公室大臣Mark Ferguson补充说,获得政府合同的企业有责任通过培养新的机会来为当地做出贡献。

这一转变引起了环保倡导者的批评。英国绿色和平组织的政治主管Ami McCarthy认为,环境可持续性和青年就业不应被视为相互竞争的利益。她指出,公司在支持下一代劳动者的同时,也应被要求对环境标准负责。

来源:BBC News