នៅពេលដែលឧស្សាហកម្មបញ្ញាសិប្បនិម្មិតបង្វែរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ខ្លួនទៅលើប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារច្រើន (multi-agent systems) អ្នកជំនាញបានលើកឡើងថាស្ថាបត្យកម្មបច្ចុប្បន្នខ្វះក្របខ័ណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការសហការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ខណៈពេលដែលភ្នាក់ងារ AI នីមួយៗកាន់តែមានសមត្ថភាពខ្លាំងឡើង ពួកវាច្រើនតែដំណើរការដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ដោយមិនអាចសម្របសម្រួលលើកិច្ចការស្មុគស្មាញដោយគ្មានការអន្តរាគមន៍ពីមនុស្សបានឡើយ។ Vijoy Pandey អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃ Outshift ដោយ Cisco បានលើកឡើងថា ឧស្សាហកម្មនេះត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរពីការធ្វើមាត្រដ្ឋានបញ្ឈរ—ការបង្កើតគំរូកាន់តែធំ—ទៅជាការធ្វើមាត្រដ្ឋានផ្ដេក ដែលអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារដំណើរការជាក្រុមតែមួយ។
ដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតនេះ Outshift បានណែនាំគំនិតនៃ "អ៊ីនធឺណិតនៃប្រាជ្ញា" (Internet of Cognition)។ ក្របខ័ណ្ឌនេះពឹងផ្អែកលើស្រទាប់ន័យធៀប (semantic layer) ដែលអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារនៅតាមវេទិកា និងដែនផ្សេងៗគ្នាអាចតម្រឹមគោលដៅ ចែករំលែកចំណេះដឹងស្ថាប័ន និងធ្វើការវែកញែករួមគ្នា។ នេះកសាងឡើងលើស្រទាប់តភ្ជាប់ជាមូលដ្ឋានដែលគេស្គាល់ថាជា "អ៊ីនធឺណិតនៃភ្នាក់ងារ" (Internet of Agents) ដែលជួយសម្រួលដល់ការស្វែងរកភ្នាក់ងារ ការផ្ទៀងផ្ទាត់អត្តសញ្ញាណ និងការផ្ញើសារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពតាមរយៈពិធីការស្តង់ដារ។ Outshift បានចេញផ្សាយគម្រោងប្រភពបើកចំហមួយដែលមានឈ្មោះថា AGNTCY ដែលត្រូវបានបង្ហោះដោយមូលនិធិ Linux ដើម្បីគាំទ្រដល់សមត្ថភាពធ្វើការជាមួយគ្នា (interoperability) នេះ។
ស្ថាបត្យកម្មដែលបានស្នើឡើងផ្អែកលើសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ការចែករំលែកចេតនាតាមរយៈពិធីការស្ថានភាពនៃការយល់ដឹង (cognition state protocols) ការចែករំលែកបរិបទតាមរយៈ "រចនាសម្ព័ន្ធនៃការយល់ដឹង" (cognition fabric) ដែលគ្រប់គ្រងដោយគោលនយោបាយ និងការចែករំលែកការវែកញែកដែលគាំទ្រដោយឧបករណ៍ពង្រីកការយល់ដឹង (cognitive amplifiers) និងបច្ចេកវិទ្យាការពារ (guardrail technologies)។ យោងតាមការធ្វើតេស្តផ្ទៃក្នុងដោយ Outshift ការអនុវត្តពិធីការសម្របសម្រួលបានធ្វើឱ្យអត្រាជោគជ័យនៃការសម្រេចចិត្តមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសេណារីយ៉ូដែលមានភ្នាក់ងារច្រើន បើធៀបនឹងក្រុមដែលមិនមានរចនាសម្ព័ន្ធ។
សន្តិសុខនៅតែជាកង្វល់ដ៏សំខាន់ ដោយសារប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារច្រើននាំមកនូវហានិភ័យដូចជាការផ្ទេរសិទ្ធិដោយអចេតនា និងការពុលអង្គចងចាំ (memory poisoning)។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ Outshift បានបង្កើតបច្ចេកវិទ្យា Continuous Agent Semantic Authorization (CASA) ដែលជាបច្ចេកវិទ្យាការពារដែលផ្ទៀងផ្ទាត់សកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារធៀបនឹងកិច្ចការដើមរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងពេលជាក់ស្តែង។ Pandey ណែនាំឱ្យអង្គការនានាចាប់ផ្តើមពិសោធន៍ជាមួយស្ថាបត្យកម្មផ្ដេកទាំងនេះ ដោយកំណត់គោលដៅលើលំហូរការងារឆ្លងមុខងារដែលបច្ចុប្បន្នពឹងផ្អែកលើការផ្ទេរការងារដោយមនុស្ស ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មវាស់វែងពីរបៀបដែលការយល់ដឹងរបស់ភ្នាក់ងារកើនឡើងតាមពេលវេលា។
ប្រភព៖ MIT Technology Review
មិនទាន់មានមតិយោបល់នៅឡើយទេ។ សូមធ្វើជាអ្នកដំបូងដែលចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។